Wat jij meebrengt heeft Utrecht nodig

Gemeente Utrecht

Gemeente Utrecht wil een organisatie zijn die net zo divers en inclusief is als de stad zelf. Een plek waar elk talent wordt gewaardeerd en benut. Daarom wil de gemeente kenbaar maken dat zij ruimte biedt aan zichtbare en onzichtbare verschillen. En wat daarvan de meerwaarde is voor de organisatie, de stad en haar inwoners. Om dat voor elkaar te krijgen, ontwikkelden wij de video ‘Wat jij meebrengt heeft Utrecht nodig’.

Diversiteit & inclusie

Video

Een diverse en inclusieve organisatie
Door te weten wat er leeft en speelt onder inwoners in de stad, kan de gemeente beter inspelen op de verschillende behoeftes en belangen. Zo kan zij passend beleid maken en besluiten nemen voor álle inwoners.

Strategie en aanpak
De video is een spin-off van de bestaande employer branding campagne ‘Utrecht heeft jou nodig’ (die vind je hier). Met deze krachtige video laten we zien dat diversiteit en inclusie over zichtbare én onzichtbare verschillen gaat. In de video komen medewerkers met verschillende achtergronden aan het woord. Ze delen persoonlijke verhalen, opgenomen in hun eigen werkomgeving.

Concept
We gingen voor een zogenaamd ‘inner-voice’ concept. Samen met de gemeente en onze videopartner Sausmakers werkten we deze uit. Op video vertellen meerdere medewerkers over hun werk bij de gemeente. Vervolgens wordt er uitgezoomd en hoor je via een inner-voice wat de persoon naast kennis en kunde nog meer meeneemt naar diens werk. Na het uitzoomen zie je ook zichtbare verschillen. Bijvoorbeeld een blindengeleidehond van een medewerker die blind is. De video sluit af met wat de medewerkers juist meebrengen voor de stad en de afsluitende quote: ‘Wat jij meebrengt heeft Utrecht nodig’.

De video wordt ingezet op events rond diversiteit en inclusiviteit, bij wervingsactiviteiten, op sociale media en op de website werkenbijutrecht.nl.